Témoignages clients

Bruno Heurtel, DRH d'Agralys

Agralys est une union de coopératives agricoles regroupant 10 sociétés, dont les activités s'articulent autour de l'agro-alimentaire et de la distribution grand public. Elle emploie près de 1 400 salariés disséminés sur 8 départements en région Centre.

"Il y a quelques mois, nous avons débuté une réflexion sur l'évolution de notre Système d'Information Ressources Humaines. Nous voulions qu'il couvre tous les aspects de la fonction RH et qu'il soit accessible via Internet par nos équipes décentralisées.

Nous avons opté pour une aide extérieure et avons consulté différents cabinets. L'approche proposée par Equilus, pragmatique et ouverte, a motivé notre choix.

Le cabinet a tout d'abord mené des interviews auprès de responsables et de collaborateurs de l'entreprise, afin de réaliser une étude de cadrage. Son regard neutre et extérieur a permis de faire émerger clairement les informations indispensables à la formalisation des besoins. Il a ensuite conduit la rédaction du cahier des charges et le dossier d'appel d'offres, clôturant ainsi la première phase du projet.

Equilus possède une bonne connaissance du marché et son indépendance vis-à-vis des éditeurs de logiciels nous a été d'un grand secours au moment du choix du prestataire et de sa solution, deuxième phase du projet. En effet, nous ne souhaitions pas être dotés d'une "Rolls", mais d'un système adapté à nos besoins, évolutif et à un coût raisonnable.

Nous avons repris la direction de la dernière phase du projet, c'est-à-dire la mise en œuvre opérationnelle. Cependant nous avons demandé aux consultants Equilus de nous assister sur les sujets que nous maîtrisons moins bien.

Je me félicite d'avoir recouru au cabinet Equilus. Il a apporté de la crédibilité en interne, mais aussi vis-à-vis des éditeurs. Je suis particulièrement satisfait de ce choix, que j'ai d'ailleurs déjà recommandé à d'autres coopératives agricoles, qui mènent actuellement des réflexions du même type."